崗位職責：1、配合人事主管做好招聘工作，發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、通知面試、接待面試等；2、負責員工入離職手續(xù)的辦理，勞動合同管理；3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；4、負責每月車間工資核算；5、公司日常行政事務，辦公區(qū)域環(huán)境管理；6、負責相關重要會議及外事活動的組織安排和協(xié)調(diào)工作；7、關注公司內(nèi)各部門信息溝通，有效的做好上傳下達工作；?8、完成直屬上級交辦的其他工作。任職資格：1、專科及以上學歷，大方得體，人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有2年以上人事行政工作經(jīng)驗；抗壓能力好，有責任心；3、思維敏銳、工作嚴謹，溝通協(xié)調(diào)能力強。