崗位職責(zé)：1.?在公司分管領(lǐng)導(dǎo)下制定本部門的管理制度，負(fù)責(zé)本部門的日常工作人員的管理安排，細(xì)化工作流程，分解工作任務(wù)，明確工作的標(biāo)準(zhǔn)要求；2.?組織公司內(nèi)部和對外的技術(shù)培訓(xùn)，解決售前、售中、售后中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，組織外部廠家技術(shù)協(xié)助資源準(zhǔn)備和外聯(lián)合作工隊工作儲備，解決公司業(yè)務(wù)需求中技術(shù)和實施的工作要求；3.?公司技術(shù)團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，配合人事為公司引進適合公司發(fā)展的技術(shù)人才，并先行探研新技術(shù)發(fā)展方向，為公司發(fā)展做出準(zhǔn)備；4.?協(xié)助決策研究公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司經(jīng)銷產(chǎn)品的選擇，組織對供應(yīng)商的能力評估；5.?有權(quán)在公司制度規(guī)定的范圍內(nèi)對部門人員進行獎罰及至開除，負(fù)責(zé)對部門人員的工作指導(dǎo)，績效考核，職級晉升、下浮的決定和年度評審；6.?配合其他部門準(zhǔn)確、高效、按時、按質(zhì)、保證業(yè)務(wù)安全的完成公司業(yè)務(wù)要求；7.?擔(dān)當(dāng)教育及雜項售前工作和項目實施工作；8.?完成公司交辦的其他工作。任職資格：1.?計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗；2.?責(zé)任心強，思路清晰，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析問題能力；3.?熟練使用辦公自動化軟件；4.?掌握主流數(shù)通、安防、服務(wù)器、數(shù)據(jù)備份、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化類產(chǎn)品者優(yōu)先；
