崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)制定公司行政、人事制度、并對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查并適時(shí)修訂；2、協(xié)助上級(jí)做好公司會(huì)議和各團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的組織實(shí)施；3、負(fù)責(zé)公司各類章證的申辦、變更、年審及辦公室的日常管理工作；4、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、車輛使用協(xié)調(diào)及相關(guān)費(fèi)用的核算；5、協(xié)助上級(jí)做好人事相關(guān)工作，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗及離職等；6、負(fù)責(zé)企業(yè)行政性資產(chǎn)、物資、辦公用品等采購(gòu)、保存及管理；7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，行政類、管理類或人力資源相關(guān)專業(yè)；?2、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行政管理事務(wù)，熟悉勞動(dòng)法；?3、具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致周到；?4、親和力佳，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神。福利待遇：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和國(guó)家規(guī)定的休假，入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，每年組織員工旅游，定期組織團(tuán)建活動(dòng)和員工體育運(yùn)動(dòng)，以彈性工作的方式為員工營(yíng)造高效及舒適的工作環(huán)境工作時(shí)間：雙休，上午9：00-12：00，下午13：30-17：30
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