崗位職責：1、協(xié)助上級制定公司行政、人事制度、并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查并適時修訂；2、協(xié)助上級做好公司會議和各團隊活動的組織實施；3、負責公司各類章證的申辦、變更、年審及辦公室的日常管理工作；4、負責公司會議室、車輛使用協(xié)調及相關費用的核算；5、協(xié)助上級做好人事相關工作，包括招聘、入職、轉正、調崗及離職等；6、負責企業(yè)行政性資產、物資、辦公用品等采購、保存及管理；7、上級領導交辦的其它工作。任職要求：1、大專及以上學歷，行政類、管理類或人力資源相關專業(yè)；?2、兩年以上行政人事工作經驗，熟悉行政管理事務，熟悉勞動法；?3、具有較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致周到；?4、親和力佳，執(zhí)行力強，具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神。福利待遇：公司提供具有競爭力的薪酬和國家規(guī)定的休假，入職購買五險一金，每年組織員工旅游，定期組織團建活動和員工體育運動，以彈性工作的方式為員工營造高效及舒適的工作環(huán)境工作時間：雙休，上午9：00-12：00，下午13：30-17：30
