崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級制定公司行政、人事制度、并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查并適時修訂；2、協(xié)助上級做好公司會議和各團(tuán)隊活動的組織實施；3、負(fù)責(zé)公司各類章證的申辦、變更、年審及辦公室的日常管理工作；4、負(fù)責(zé)公司會議室、車輛使用協(xié)調(diào)及相關(guān)費用的核算；5、協(xié)助上級做好人事相關(guān)工作，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗及離職等；6、負(fù)責(zé)企業(yè)行政性資產(chǎn)、物資、辦公用品等采購、保存及管理；7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任要求：1、大專及以上學(xué)歷，行政類、管理類或人力資源相關(guān)專業(yè)；2、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗，熟悉行政管理事務(wù)，熟悉勞動法；3、具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致周到；4、親和力佳，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神。福利待遇：公司提供具有競爭力的薪酬和國家規(guī)定的休假，入職購買五險一金，每年組織員工旅游，定期組織團(tuán)建活動和員工體育運動，以彈性工作的方式為員工營造高效及舒適的工作環(huán)境工作時間：雙休，上午9：00-12：00，下午13：30-17：30
