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高級(jí)運(yùn)維工程師

云南遠(yuǎn)信科技有限公司
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薪資0.7-1.2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 0.7-1.2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉windows、linux、unix等服務(wù)器操作系統(tǒng),對(duì)服務(wù)器操作系統(tǒng)結(jié)構(gòu)及軟硬件技術(shù)有一定了解;
3、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景,有運(yùn)維大型系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)、服務(wù)器經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立完成服務(wù)器的安裝調(diào)試,以及應(yīng)用服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)軟件的安裝;
5、至少精通一門(mén)數(shù)據(jù)庫(kù)(oracle、db2、sqlserver);
6、具備信息安全方面相關(guān)知識(shí);
7、具備獨(dú)立編寫(xiě)項(xiàng)目方案及技術(shù)文檔的能力;
8、工作態(tài)度積極認(rèn)真,具備在壓力下完成工作的能力;
9、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
10、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司系統(tǒng)客戶現(xiàn)場(chǎng)駐點(diǎn)運(yùn)維及后臺(tái)問(wèn)題的處理,系統(tǒng)中間件部署;
2、系統(tǒng)軟、硬件平臺(tái)的搭建、調(diào)整及持續(xù)優(yōu)化(擴(kuò)容、升級(jí)、版本發(fā)布、安全加固等);
3、參與容災(zāi)系統(tǒng)演練、以及應(yīng)急預(yù)案編制、更新;
4、后臺(tái)日志記錄及分析,應(yīng)用技術(shù)方案編制;
5、負(fù)責(zé)與第三方(廠家)資源協(xié)調(diào)、調(diào)度;
6、公司安排的其他工作。
遠(yuǎn)信科技是什么(Who?We?Are?)?
云南遠(yuǎn)信科技有限公司(簡(jiǎn)稱“遠(yuǎn)信科技”),暨云電信通軟件事業(yè)部,是云電信息通信股份公司旗下專業(yè)為云南電網(wǎng)公司提供信息化服務(wù)的核心單位之一。目前,公司依托云南電網(wǎng),充分發(fā)揮電力系統(tǒng)內(nèi)部資源優(yōu)勢(shì),形成了以電力信息化建設(shè)為核心,為整個(gè)電網(wǎng)系統(tǒng)提供信息通信、軟件研發(fā)和運(yùn)維服務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。在電網(wǎng)系統(tǒng)集中式協(xié)同辦公領(lǐng)域做深做透的基礎(chǔ)之上,不斷擴(kuò)展企業(yè)信息化管理服務(wù)的業(yè)務(wù)范圍。未來(lái)5年,遠(yuǎn)信科技立志于成為國(guó)內(nèi)用戶量最大、最具影響力和成長(zhǎng)性的企業(yè)管理信息化服務(wù)一流提供商。?
遠(yuǎn)信科技做什么(What?We?Do??)?
遠(yuǎn)信科技專注于電力企業(yè)管理信息化領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)、建設(shè)、服務(wù)與咨詢。在承擔(dān)云南電網(wǎng)公司省公司及分子機(jī)構(gòu)、地州供電局及縣級(jí)供電公司160家用戶單位管理信息化核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與運(yùn)維服務(wù)基礎(chǔ)之上,2010年更是成為中國(guó)南方電網(wǎng)集團(tuán)公司協(xié)同辦公系統(tǒng)提供商,為廣東、廣西、云南、貴州、海南五省1200多家電力企業(yè)提供信息化管理服務(wù),系統(tǒng)覆蓋用戶數(shù)超過(guò)30萬(wàn)。?
通過(guò)科技創(chuàng)新和自主研發(fā),立足電網(wǎng)協(xié)同辦公系統(tǒng),遠(yuǎn)信科技的業(yè)務(wù)內(nèi)容已經(jīng)擴(kuò)展到教育培訓(xùn)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、誠(chéng)信檔案管理系統(tǒng)、辦公室綜合管理系統(tǒng)、數(shù)字檔案館系統(tǒng)等多個(gè)企業(yè)管理信息化系統(tǒng)。?
目前,由于公司業(yè)務(wù)拓展到南方電網(wǎng)五省,遠(yuǎn)信科技立足于昆明本部,在貴陽(yáng)設(shè)立辦事處、廣州設(shè)立分公司,還即將在海南、廣西建立辦事處,承接所在省份電力企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)維。?
遠(yuǎn)信科技有什么(What?We?Have??)?
遠(yuǎn)信科技認(rèn)為,持續(xù)專注于企業(yè)信息化管理系統(tǒng)、根據(jù)客戶需求自主研發(fā)、為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值,是企業(yè)獲得成功的基石。憑借不斷的自主創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平,目前已有近10項(xiàng)自主研發(fā)軟件產(chǎn)品獲得國(guó)家版權(quán)中心著作權(quán)專利認(rèn)證,公司也成功獲得國(guó)家“雙軟”企業(yè)認(rèn)證。?
遠(yuǎn)信科技致力于通過(guò)規(guī)范、透明的企業(yè)理念和職業(yè)、專注的發(fā)展模式來(lái)理順企業(yè)的內(nèi)部管理,先后建立了質(zhì)量保障CMMI、服務(wù)的ITSM等多個(gè)專業(yè)化管理系統(tǒng),并以服務(wù)為導(dǎo)向不斷發(fā)展和完善組織構(gòu)架,形成了內(nèi)部分工合理、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面和平等、規(guī)范、透明、職業(yè)化的良好氛圍。?
目前,公司設(shè)立技術(shù)研發(fā)部、業(yè)務(wù)咨詢部、客戶部、綜合部四大部門(mén),囊括員工120余人,技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的95,員工平均年齡28歲。其中,大部分的骨干技術(shù)人員都來(lái)自國(guó)內(nèi)知名IT企業(yè)如IBM、中興、華為等,具有極強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。在未來(lái),我們將建成廣州、云南兩個(gè)研發(fā)中心,以約500人規(guī)模的技術(shù)團(tuán)隊(duì),面向南方電網(wǎng)五省區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。?
為什么是遠(yuǎn)信科技(Why?Choose?Us??)?
遠(yuǎn)信科技認(rèn)為,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容只有兩個(gè):用戶和員工。照顧好員工,才能贏得用戶;贏得用戶,才能更好的為照顧員工提供資源。合作發(fā)展,企業(yè)利益與員工利益共贏是我們長(zhǎng)久秉持的人才觀。為此,遠(yuǎn)信科技立足于自身完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和個(gè)人成長(zhǎng)空間,為每一位遠(yuǎn)信人提供行業(yè)第一梯隊(duì)薪資和全面的福利保障體系(年底十三薪、五險(xiǎn)一金、通訊、中餐、交通、節(jié)假日、體檢及工會(huì)活動(dòng)等十幾項(xiàng)福利激勵(lì))。?
選擇遠(yuǎn)信科技,就意味著選擇一個(gè)能力提升、價(jià)值實(shí)現(xiàn)的平臺(tái);?
選擇遠(yuǎn)信科技,就意味著選擇一個(gè)高水平薪資、完備的福利保障體系;?
選擇遠(yuǎn)信科技,就意味著選擇一個(gè)坦誠(chéng)相待、有效溝通、快樂(lè)工作的和諧團(tuán)隊(duì)。?
為打造國(guó)內(nèi)一流軟件企業(yè),創(chuàng)造一流信息化管理系統(tǒng)服務(wù)品牌,遠(yuǎn)信科技期待您的加入,共同奮斗,成就夢(mèng)想!
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