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售前技術支持

云南遠信科技有限公司
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薪資1-1.5萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數: 2人
其他福利:
五險一金 交通補貼 員工旅游 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
職責描述:
1、負責公司IT項目整體解決方案的擬訂、講解與應答;
2、負責售前咨詢,引導用戶需求并論證解決方案的可行性;
3、根據用戶需求進行系統(tǒng)概要設計并編寫解決方案;
4、跟蹤行業(yè)主流技術的發(fā)展,針對行業(yè)進行解決方案的開發(fā),并形成銷售工具;
5、配合銷售經理推進項目進度;
職位要求:
1、計算機專業(yè)本科以上;
2、三年以上IT領域軟件及解決方案售前支持經驗、熟悉企業(yè)運作流程;
3、對J2EE、XML、WebService等相關技術有比較深入地了解,并能夠獨立完成應用軟件方案的編寫;
4、對Internet的有關背景和知識有清楚的認識,了解TCP/IP,具有基本的局域網方案設計能力;
3、有較強的軟件需求分析能力,對客戶需求提出有效解決方案;
4、熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理流程,至少擔任過兩個以上項目經驗;
5、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強、良好的語言與書面表達能力;
6、善于學習,具有分析、解決應用問題的能力;
7、有辦公自動化、電子政務、系統(tǒng)集成售前支持經驗者優(yōu)先。
福利待遇:
1、享受餐費補貼、交通補貼、通信補貼、繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)與住房公積金;
2、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假等有薪假期;
3、享受員工生日禮物、逢大型節(jié)日發(fā)放一定數額購物卡;
4、公司不定期組織體檢、活動和旅游等。
遠信科技是什么(Who?We?Are?)?
云南遠信科技有限公司(簡稱“遠信科技”),暨云電信通軟件事業(yè)部,是云電信息通信股份公司旗下專業(yè)為云南電網公司提供信息化服務的核心單位之一。目前,公司依托云南電網,充分發(fā)揮電力系統(tǒng)內部資源優(yōu)勢,形成了以電力信息化建設為核心,為整個電網系統(tǒng)提供信息通信、軟件研發(fā)和運維服務的經營發(fā)展戰(zhàn)略。在電網系統(tǒng)集中式協(xié)同辦公領域做深做透的基礎之上,不斷擴展企業(yè)信息化管理服務的業(yè)務范圍。未來5年,遠信科技立志于成為國內用戶量最大、最具影響力和成長性的企業(yè)管理信息化服務一流提供商。?
遠信科技做什么(What?We?Do??)?
遠信科技專注于電力企業(yè)管理信息化領域的技術研發(fā)、建設、服務與咨詢。在承擔云南電網公司省公司及分子機構、地州供電局及縣級供電公司160家用戶單位管理信息化核心系統(tǒng)開發(fā)與運維服務基礎之上,2010年更是成為中國南方電網集團公司協(xié)同辦公系統(tǒng)提供商,為廣東、廣西、云南、貴州、海南五省1200多家電力企業(yè)提供信息化管理服務,系統(tǒng)覆蓋用戶數超過30萬。?
通過科技創(chuàng)新和自主研發(fā),立足電網協(xié)同辦公系統(tǒng),遠信科技的業(yè)務內容已經擴展到教育培訓管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、誠信檔案管理系統(tǒng)、辦公室綜合管理系統(tǒng)、數字檔案館系統(tǒng)等多個企業(yè)管理信息化系統(tǒng)。?
目前,由于公司業(yè)務拓展到南方電網五省,遠信科技立足于昆明本部,在貴陽設立辦事處、廣州設立分公司,還即將在海南、廣西建立辦事處,承接所在省份電力企業(yè)信息化管理系統(tǒng)的開發(fā)與運維。?
遠信科技有什么(What?We?Have??)?
遠信科技認為,持續(xù)專注于企業(yè)信息化管理系統(tǒng)、根據客戶需求自主研發(fā)、為客戶創(chuàng)造最大價值,是企業(yè)獲得成功的基石。憑借不斷的自主創(chuàng)新,持續(xù)改進產品質量和服務水平,目前已有近10項自主研發(fā)軟件產品獲得國家版權中心著作權專利認證,公司也成功獲得國家“雙軟”企業(yè)認證。?
遠信科技致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)理念和職業(yè)、專注的發(fā)展模式來理順企業(yè)的內部管理,先后建立了質量保障CMMI、服務的ITSM等多個專業(yè)化管理系統(tǒng),并以服務為導向不斷發(fā)展和完善組織構架,形成了內部分工合理、有序運轉的良好局面和平等、規(guī)范、透明、職業(yè)化的良好氛圍。?
目前,公司設立技術研發(fā)部、業(yè)務咨詢部、客戶部、綜合部四大部門,囊括員工120余人,技術人員占總人數的95,員工平均年齡28歲。其中,大部分的骨干技術人員都來自國內知名IT企業(yè)如IBM、中興、華為等,具有極強的技術研發(fā)能力和豐富的項目管理經驗。在未來,我們將建成廣州、云南兩個研發(fā)中心,以約500人規(guī)模的技術團隊,面向南方電網五省區(qū)提供優(yōu)質的服務。?
為什么是遠信科技(Why?Choose?Us??)?
遠信科技認為,企業(yè)經營的內容只有兩個:用戶和員工。照顧好員工,才能贏得用戶;贏得用戶,才能更好的為照顧員工提供資源。合作發(fā)展,企業(yè)利益與員工利益共贏是我們長久秉持的人才觀。為此,遠信科技立足于自身完善的人才培養(yǎng)機制,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和個人成長空間,為每一位遠信人提供行業(yè)第一梯隊薪資和全面的福利保障體系(年底十三薪、五險一金、通訊、中餐、交通、節(jié)假日、體檢及工會活動等十幾項福利激勵)。?
選擇遠信科技,就意味著選擇一個能力提升、價值實現的平臺;?
選擇遠信科技,就意味著選擇一個高水平薪資、完備的福利保障體系;?
選擇遠信科技,就意味著選擇一個坦誠相待、有效溝通、快樂工作的和諧團隊。?
為打造國內一流軟件企業(yè),創(chuàng)造一流信息化管理系統(tǒng)服務品牌,遠信科技期待您的加入,共同奮斗,成就夢想!
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