【福利待遇】1、完善的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險；2、生日福利、滿洲年關(guān)懷、節(jié)日福利各種禮品等?；3、免費(fèi)提供住宿；4、帶薪培訓(xùn)（統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)），帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)機(jī)會等；5、定期團(tuán)隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等）；6、績效獎金，年底十三薪、雙休、帶薪年假等【崗位職責(zé)】1、經(jīng)過3-4個月崗位輪崗學(xué)習(xí)（人事行政+市場+團(tuán)隊管理），逐步了解公司的企業(yè)文化，及公司運(yùn)營項(xiàng)目；2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司日常管理工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí)；3、通過階段學(xué)習(xí)及崗位熟悉，進(jìn)行合理崗位匹配定崗定薪?！救温氁蟆?.?大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生；2.?為人正直、熱忱，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力；3.?良好的溝通能力，責(zé)任心和工作執(zhí)行力；4.?具備良好的客戶服務(wù)意識及一定的市場分析判斷能力；5.?有積極進(jìn)取和勇于接受挑戰(zhàn)的精神；培養(yǎng)周期：?1年發(fā)展階段?培養(yǎng)周期?工作內(nèi)容基層培養(yǎng)?1—3個月?市場拓展部一線基層工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)能力鍛煉?3-6個月?綜合各方面能力的培養(yǎng)學(xué)習(xí)，提升綜合管理能力管理晉升?1年??通過考核及能力表現(xiàn)定崗定薪