1、主要職責(zé)?(1)?負(fù)責(zé)公司辦公室對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)函、申請(qǐng)、通知等文件的起草;(2)?負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車(chē)輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等,為各部門(mén)做好服務(wù)工作;(3)?協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;(4)負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目印章的申請(qǐng)、管理和使用登記;及資料室的管理建檔。(5)?配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;(6)?作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見(jiàn);(7)?督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作,并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);(8)?負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的評(píng)估與考核;及公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)確認(rèn)。(9)?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。??2、任職要求:1.學(xué)歷:專(zhuān)科及專(zhuān)科以上2.有辦公室行政人事的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識(shí);3.善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;4.具備一定的工作計(jì)劃能力;5.善于調(diào)動(dòng)部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。