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人力資源專員

中毅集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-余杭區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位名稱:人力資源專員
工作地點(diǎn):未來科技城杭師大科技園
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,組織人員面試,辦理入職、離職手續(xù);
2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理工作,及時(shí)更新集團(tuán)及各子公司的花名冊(cè)和通訊錄;
3、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核、轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)的計(jì)劃制定、方案起草、機(jī)構(gòu)聯(lián)系和培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)工作,并及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)效果的反饋與修訂;
5、負(fù)責(zé)員工薪酬核算,社保及公積金的繳納、調(diào)整、停辦等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)人事文件的起草、承轉(zhuǎn)和發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集和整理,協(xié)助推進(jìn)子公司績(jī)效管理工作;
8、完成上級(jí)人員交辦的其他工作;
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn),了解人力資源六大模塊運(yùn)作情況;
3、具備一定演說能力、寫作能力、表達(dá)能力、組織能力;
4、性格開朗,善于溝通,***優(yōu)先。
5、能夠適應(yīng)出差或外派(外派地點(diǎn):浙江周邊)

????中毅集團(tuán)有限公司注冊(cè)資金為陸仟萬元,注冊(cè)地在浙江省杭州市。公司以投資和經(jīng)營(yíng)開發(fā)房地產(chǎn)項(xiàng)目為主業(yè),兼營(yíng)生物制藥、建筑安裝和倉儲(chǔ)物流,歷經(jīng)9年的發(fā)展,中毅公司已全資擁有、控股、參股10多家成員企業(yè),擁有員工逾千人,下屬連云港香溢房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司、諸暨中德置業(yè)有限公司、德清中榮房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、海南諾泰制藥技術(shù)有限公司、杭州諾泰制藥技術(shù)有限公司、江蘇諾泰制藥技術(shù)有限公司、恒德控股集團(tuán)有限公司、浙江恒德桑普物流有限公司等等,以浙江省為戰(zhàn)略重點(diǎn),輻射長(zhǎng)三角的經(jīng)濟(jì)繁榮圈。
????中毅公司已成功投資開發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目眾多,包括:連云港香溢世紀(jì)花城(23萬平方米)、德清春溪華庭(15.4萬平方米)、諸暨濱江華都(11萬平方米)等,這些成功開發(fā)的樓盤,都成為了當(dāng)?shù)氐拿餍菢潜P,公司和樓盤品牌的知名度、美譽(yù)度在當(dāng)?shù)厥浊恢福辉诮?xiàng)目有:連云港香溢江南(24萬平方米)、連云港孔望山莊(17萬平方米)項(xiàng)目。
????公司還在??谑小⒑贾菔?、連云港市分別投資設(shè)立了生物工程公司,三個(gè)公司總投資已超1億元,生產(chǎn)、銷售多肽,公司的生產(chǎn)規(guī)模、銷售量及利潤(rùn)增長(zhǎng)率在國內(nèi)同行名列第二,發(fā)展勢(shì)頭良好。
????公司在富陽投資成立物流公司,建造倉儲(chǔ)用房17萬平方米,專營(yíng)浙江中煙工業(yè)有限公司的煙葉倉儲(chǔ)運(yùn)輸配套業(yè)務(wù)。恒德控股集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)范圍包括土建、安裝、市政、綠化等,建筑資質(zhì)為一級(jí),年產(chǎn)值近十億元,業(yè)務(wù)范圍遍及全國各地。公司的生物制藥產(chǎn)業(yè)力爭(zhēng)在3年內(nèi)創(chuàng)業(yè)板上市,目前已經(jīng)和律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商等接觸,開始準(zhǔn)備工作。
????公司在2008年初聘請(qǐng)浙江大學(xué)管理學(xué)院為顧問單位,進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構(gòu)重建、流程再造等工作,并聘請(qǐng)世界500強(qiáng)美資萬寶盛華人力資源管理公司為人力資源管理顧問單位,為公司的持續(xù)快速發(fā)展引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才。公司以“以人為本,客戶至上”為經(jīng)營(yíng)理念,以“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、勤奮、敬業(yè)”為企業(yè)精神,全面貫徹“細(xì)節(jié)決定品質(zhì),品質(zhì)決定成敗”這一過程管理準(zhǔn)則,力爭(zhēng)在房產(chǎn)開發(fā)、生物制藥、物流服務(wù)、建筑施工等行業(yè)為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),為社會(huì)承擔(dān)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù),為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和平臺(tái)。
公司網(wǎng)站:http://www.zhongyigroup.com.cn/
地????址:杭州教工路18號(hào)EAC(世貿(mào)麗晶城歐美中心)
聯(lián)系方式正在加載中......
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