崗位職責(zé)：
1.協(xié)助商品經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的商品管理工作?
2、終端店鋪貨品管理、調(diào)配及統(tǒng)計(jì)分類匯總各種銷售報(bào)表
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)基礎(chǔ)商品信息資料的維護(hù)和更新，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
4、日常貨品維護(hù)，期貨配貨、期貨補(bǔ)貨、貨品調(diào)撥、貨品退貨
5、及時(shí)地跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，針對(duì)商品款式在不同店鋪銷售差異，予以調(diào)整優(yōu)化，貨品追加與調(diào)價(jià)促銷建議
6、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總以及每周的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總
7、完成上司交付的臨時(shí)性工作任務(wù)
8、非常熟練Excel?函數(shù)等，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮
任職資格：
1、男女不限，要求提供最近照片；?
2、本專學(xué)歷，服裝及營銷類專業(yè)優(yōu)先；?
3、2年以上產(chǎn)品進(jìn)銷存相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)用品或服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有匹克、阿迪、耐克、361°、李寧、安踏等體育品牌商品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?
4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，數(shù)據(jù)分析能力、市場(chǎng)敏感性和時(shí)尚敏感度；?
5、能承受工作壓力，電腦及Excel操作熟練。?
6、沒有服裝、體育用品或運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品公司工作經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷。謝謝合作！
本公司施行大小周工作制?？商峁┲苻D(zhuǎn)床位。
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