崗位職責(zé)：直接上級：總經(jīng)理直接下屬：各部門負責(zé)人1、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度，以維護公司利益最大化為已任，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營成長為目標(biāo)。2、熟悉和掌握公司運作情況，及時向總經(jīng)理反映問題，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手，有效落實總經(jīng)理的各項指示，督導(dǎo)各部門有序、高效工作。3、推進企業(yè)文化建設(shè)，主持公司的基本團隊建設(shè)和日常的行政管理工作。4、協(xié)助總經(jīng)理做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹立良好的企業(yè)形象。5、抓緊落實招聘、培訓(xùn)和考核工作，建立健全團隊的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力，調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能，惟才是舉，凝聚人心，為公司培訓(xùn)人才、挖掘人才、保留人才。6、參與制定公司各項規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準化的企業(yè)管控體系。7、在總經(jīng)理外出或缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。8、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門代理的其它事務(wù)。