崗位職責1、負責公司商業(yè)項目的前期策劃、規(guī)劃定位、依據(jù)商業(yè)規(guī)劃確定商戶品牌組合；2、負責具體招商策略與政策、招商管理制度并貫徹執(zhí)行批準的相應制度；3、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況；4、負責組織市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；5、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設；6、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題；7、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；8、負責商業(yè)項目日常經(jīng)營管理，商戶組合動態(tài)調整，協(xié)調溝通商戶關系。任職資格1、本科（含）以上學歷，三年或以上工作經(jīng)驗，有商場樓面管理經(jīng)驗者優(yōu)先；2、年齡30-50歲；3、有較強的計劃、組織、領導、協(xié)調能力，思維敏銳，見解獨到，善于激勵團隊士氣和建立帶領高績效團隊；4、個人拓展能力、創(chuàng)新意識、研究分析能力突出，較強的商務談判能力；5、具備豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理知識和團隊管理經(jīng)驗，職業(yè)素養(yǎng)佳；6、熟悉五交化商場布局管理。
