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薪資6000~8000元/月
職位類別: 績效考核經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·中山 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6000~8000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包住 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 帶薪年假 國家法定假 年終獎 免費培訓(xùn) 提供伙食 包住宿 雙薪獎勵雙薪獎勵
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
中山市童印兒童用品有限公司成立于2007年,地處廣東省中山市小欖鎮(zhèn),是一家集產(chǎn)品研發(fā)、銷售于一體的嬰童用品生產(chǎn)企業(yè)。公司擁有國際一流的設(shè)計研發(fā)團隊,并與國內(nèi)外知名的兒童用品設(shè)計公司合作,開發(fā)出了具有國際先進水平,并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的系列產(chǎn)品。目前公司開發(fā)生產(chǎn)有“童印”牌電動秋千、嬰兒床圍欄、電動搖椅、電動童床、兒童電動游樂秋千、兒童搖椅、嬰兒游戲墊、媽媽袋、嬰兒益智玩具等。???公司地圖及乘車路線請點擊:http://blog.sina.com.cn/u/??
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
人事主管 山地(北京)商業(yè)管理有限公司 北京.朝陽區(qū) 18-21萬元/月
人事主管 重慶金谷(集團)有限公司 重慶 3000-4000元/月
人事主管 卓運科技深圳有限公司 廣東·深圳 3000元/月
人事主管 深圳萬谷盛世互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 廣東·深圳 8千-1萬元/月
人事主管 廣州惠豪物流有限公司 廣東·廣州 4.8千-6.5千元/月
人事主管 青島桐路貿(mào)易有限公司 青島-李滄區(qū) 面議
人事主管 深圳深度視野文化傳播有限公司 深圳.福田區(qū) 面議
人事主管 華住酒店管理有限公司 四川·成都 6-8千元/月
人事主管 上海琳望自動化設(shè)備有限公司 上海-楊浦區(qū) 面議
人事主管 深圳市安誠技術(shù)咨詢有限公司 廣東·深圳 6000~8000元/月
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人事主管 6000~8000元/月
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