待遇要求：產(chǎn)能工資+激勵(lì)獎(jiǎng)金（綜合工資6000-14000元/月）。
崗位職責(zé)：
1、督導(dǎo)注塑部日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、負(fù)責(zé)注塑部生產(chǎn)效率、耗料、品質(zhì)控制，對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和管理，確保本部門的生產(chǎn)能按額?、保質(zhì)地完成任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)所需的工裝、夾具、工具用量計(jì)劃、申購工作，并跟進(jìn)采購進(jìn)度，確保及時(shí)到位，以滿足生產(chǎn)實(shí)際需要。
4、加強(qiáng)管理，確保注塑部人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化，建立合理的管理體系，積極減少部門的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
5、對技術(shù)人員進(jìn)行安全操作技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；提高技術(shù)人員的技術(shù)水平和分析問題/處理問題的能力，并負(fù)責(zé)安全制度的監(jiān)督檢查和總結(jié)。
6、定期組織檢查設(shè)備、工裝治具的維護(hù)保養(yǎng)工作，糾正操作、維護(hù)過程中出現(xiàn)的不合格情況。
7、監(jiān)督交接班生產(chǎn)數(shù)量、料重量的統(tǒng)計(jì)、稱重、確認(rèn)、移交等工作。
8、推行6S。
任職要求：
1、教育背景：高中以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：同職位3年以上
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：ISO知識，安全管理，品質(zhì)管理，生產(chǎn)管理等
4、技能要求：注塑生產(chǎn)技能知識?及經(jīng)驗(yàn)豐富；溝通及現(xiàn)場管理知識強(qiáng)；各類品管知識全面等。
5、態(tài)度要求：能吃苦耐勞，工作愿意投入。工作細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心，熱情，積極主動(dòng)，較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)；工作效率高，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，保密意識強(qiáng)。