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質(zhì)量工程師

南京貝奇爾機械有限公司
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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;
2.負責零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制,當出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時,提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗證實施效果;
3.負責零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉;
4.負責零部件的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗記錄的編制工;
5.負責零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施;
6.負責零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理,年度審核計劃的實施,月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應(yīng)商提出質(zhì)量獎懲建議;
7.負責指導(dǎo)幫助審核零部件檢驗員的工作;
8.對降低零部件的質(zhì)量成本提出改進建議;
9.按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作;
10.按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械及自動化相關(guān)專業(yè);
2、3年以上機械相關(guān)行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗;
3、具有項目質(zhì)量改進相關(guān)經(jīng)驗;
4、具備較強的工作主動性和團隊協(xié)作能力;
5、熟悉ISO9001和?ISO14001體系;
6、能夠熟悉并應(yīng)用質(zhì)量管理的相關(guān)工具。
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