崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，向客戶推薦適合的培訓(xùn)方案和講師，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目中的客戶需求調(diào)研和溝通，協(xié)助撰寫培訓(xùn)建議書（培訓(xùn)方案）等專業(yè)文件；
5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)培訓(xùn)課程的具體實(shí)施，協(xié)助講師開展課程培訓(xùn)工作；
6、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)工作，與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系。
任職要求：
1、?全日制本科以上學(xué)歷，男女不限，人力資源或財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)習(xí)背景優(yōu)先，兩年以上培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)管理或培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，其中有通信行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、了解企業(yè)培訓(xùn)管理體系，有培訓(xùn)需求分析的獨(dú)立操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有出眾的溝通表達(dá)能力，關(guān)注細(xì)節(jié)并有條理地開展工作；
5、有較好的企業(yè)問題洞察和分析能力，獨(dú)立訪談和培訓(xùn)解決方案寫作能力；
6、有較強(qiáng)的文案寫作及邏輯思維能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力；?
7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)形象，持C照優(yōu)先，能適應(yīng)日常出差工作。
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