崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)總經(jīng)理和副總經(jīng)理各項(xiàng)會(huì)議的決議；2.負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度，并督促管理制度的有效?執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)制定行政部年度、月度工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位包括重要客戶的來(lái)訪，組織并協(xié)調(diào)?公司的危機(jī)公關(guān)處理；5.協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；6.全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)，組織實(shí)施招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選；7.統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作，及行政部?jī)?nèi)部管理?工作；8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職資格：1.?全日制本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；2.?5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上行政人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3.?熟練掌握辦公軟件的操作，熟悉辦公室接待禮儀，具有一定的行政相關(guān)知識(shí)；4.具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。工作時(shí)間：上午8：30～12：00?下午14：00～17：30公司提供給員工的各種福利待遇：1、實(shí)行每周五天、每天七小時(shí)工作制；??2、公司設(shè)有食堂，食堂用餐會(huì)給予一定伙食補(bǔ)助；3、享受政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利；4、公司每年組織各種文體活動(dòng)、集體旅游和豐富多彩的年會(huì)；5、特殊節(jié)日，給予一定節(jié)日補(bǔ)助。