崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算體系、財(cái)務(wù)管控體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，統(tǒng)籌組織財(cái)務(wù)策略，保證財(cái)務(wù)政策服從于公司長遠(yuǎn)發(fā)展；2.根據(jù)組織業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)公司日常財(cái)務(wù)管理與分析，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理及項(xiàng)目成本核算與控制，并審核執(zhí)行情況，以保證財(cái)務(wù)預(yù)算平衡；3.組織建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告制度，確定財(cái)務(wù)分析指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)財(cái)務(wù)分析工作，為集團(tuán)決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；4.設(shè)計(jì)及推行財(cái)務(wù)政策、內(nèi)部控制，以保障公司財(cái)產(chǎn)及有效地運(yùn)用資源；5.設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)及管理報(bào)告給管理高層；6.參予業(yè)務(wù)發(fā)展、可行性研究及磋商合同；7.確立部門執(zhí)行預(yù)算及信貸控制體系；8.參與擬訂本部門的組織機(jī)構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，參與擬訂相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，以建立完善的部門運(yùn)作體系；9.參與本部門員工的招聘、任免、晉升和調(diào)配，以建立、領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)高效團(tuán)隊(duì)；10.負(fù)責(zé)部門日常工作管理，監(jiān)督檢查本部門人員遵章守紀(jì)及工作落實(shí)情況，解決部門內(nèi)工作協(xié)調(diào)和人員溝通，營造良好工作氛圍。任職資格：1.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，維護(hù)社會(huì)公益、公司、投資者和員工的利益；2.具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和現(xiàn)代公司管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度；3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類高級以上專業(yè)技術(shù)資格,并曾擔(dān)任公司總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人2年以上（對財(cái)會(huì)類業(yè)務(wù)特別精通者可適當(dāng)放寬或特殊處理）。
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