崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司人力資源部的工作，包括本部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及部門(mén)各模塊功能的組織實(shí)施，流程設(shè)計(jì)，人力資源管理制度的制定；2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)的目標(biāo)和發(fā)展，規(guī)劃組織構(gòu)架，編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū)；3、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)崗位人員的及時(shí)招聘，拓展招聘渠道；并做好各關(guān)鍵崗位的人力儲(chǔ)備工作；4、負(fù)責(zé)建立和完善培訓(xùn)體系，并定期做好培訓(xùn)效果評(píng)估，切實(shí)為各部門(mén)提供合格成員；5、負(fù)責(zé)建立和完善薪酬管理體系和績(jī)效考核方案的制定、實(shí)施和監(jiān)督；6、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)；7、其他與人力資源有關(guān)的工作。崗位要求：1．人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；2．至少五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；3．熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊，熟悉國(guó)家的相關(guān)政策、法律法規(guī)；4．具有良好的總結(jié)、分析及執(zhí)行能力；5．具備良好的溝通能力、人際處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，能夠勝任在壓力下工作。工作地點(diǎn)：北清路生命科學(xué)園
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