崗位職責(zé):1、建立健全各項(xiàng)行政管理的規(guī)章制度和流程規(guī)范,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;2、組織制定行政部工作計(jì)劃與預(yù)算方案,負(fù)責(zé)部門人才需求分析、選用、培養(yǎng)、激勵(lì)與考核工作;3、負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化公司的后勤管理工作,如員工食堂、員工宿舍、車輛管理、園區(qū)安保、消防、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理、基建工程管理、裝修管理、員工體檢、固定資產(chǎn)管理等,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運(yùn)作;4、指導(dǎo)行政接待,配合公司各部門會(huì)議或活動(dòng)做好策劃、籌備和人員接待工作;5、認(rèn)真、及時(shí)完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、全日制本科,人力資源、工商管理、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、8年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型制造業(yè)相關(guān)行政管理經(jīng)驗(yàn);3、熟悉行政工作流程,有豐富的宿舍、食堂、綠化、設(shè)備資產(chǎn)、清潔、消防、安保等管理經(jīng)驗(yàn);4、較強(qiáng)的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力,良好的邏輯思維能力,能獨(dú)立的面對和解決各種突發(fā)事件;5、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;6、熟練掌握各種辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。