1.?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和安排制訂各分公司及總部的質(zhì)量管理體系的年度內(nèi)審計(jì)劃,并組織實(shí)施;2.?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和安排接待認(rèn)證公司和客戶(hù)的外來(lái)審核,并負(fù)責(zé)在公司內(nèi)部就審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行整改;3.?負(fù)責(zé)各分廠的TS16949&ISO9001體系建立及認(rèn)證工作,并通過(guò)內(nèi)審不斷完善各分廠質(zhì)量管理體系;4.?負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn),向員工宣傳質(zhì)量要求,同時(shí)培養(yǎng)內(nèi)審隊(duì)伍;5.?對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量體系的管理6.?公司安排的其他事宜任職要求:1.?機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。2.?從事質(zhì)量體系工作5年以上。3.?精通ISO9001/TS16949/ISO27001體系,熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理及沖壓,鈑金等制造過(guò)程;4.?精通和了解APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等質(zhì)量知識(shí)5.?較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與整合系統(tǒng)的能力;6.?具有卓著的團(tuán)隊(duì)精神、管理經(jīng)驗(yàn);7.?具有很強(qiáng)的溝通技能;具有很強(qiáng)的口頭表達(dá)、總結(jié)匯報(bào)、文件編寫(xiě)能力;8.?有能力從全新建立適合工廠運(yùn)作質(zhì)量體系者優(yōu)先。9.?對(duì)體系理解不深,并且沒(méi)有能力主導(dǎo)體系推進(jìn)者勿投。