崗位職責(zé)：1、進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新；2、組織開展招聘工作，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見和選拔工作；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；6、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。任職要求：1、統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；2、有招聘方面工作經(jīng)驗(yàn)這優(yōu)先考慮；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力?？芍苯与娫捖?lián)系：15154103111或添加微信：18668903630（備注應(yīng)聘職務(wù)即可）