【崗位職責(zé)】:1、人事檔案的建立和管理,公司人員入職、離職等處理2、負責(zé)勞動合同管理、員工福利、考勤統(tǒng)計等處理3、負責(zé)公司招聘實施,滿足公司需求4、協(xié)助公司相關(guān)負責(zé)人實施培訓(xùn)計劃5、團隊建設(shè)及員工活動實施,組織和協(xié)調(diào)安排公司各種會議及活動6、負責(zé)日常行政事務(wù)處理,維護公司日常辦公秩序和環(huán)境7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作【任職要求】:1、性格開朗,熱情真誠,品行端正,有團隊協(xié)作精神2、工作認真嚴謹,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守和保密意識3、較強的組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力4、有積極主動的工作心態(tài),做事有計劃性,執(zhí)行能力強5、熟悉操作辦公軟件如EXCEL?WORD等5、男女不限,有無工作經(jīng)驗均可,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,如有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先【薪金及待遇】1、年終獎、節(jié)假日福利、全勤獎金、公司司齡2、社會保險(五險)3、享受每年公司獎勵旅游4、帶薪年假5、國家法定雙休節(jié)假日備注:1、符合條件并對該職位感興趣者,可附加對該職位的申請說明,直接投遞或發(fā)到郵箱2355546777@qq.com?我們可以優(yōu)先安排面試。