崗位職責：1、組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立及推行，組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂，定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題，確保公司體系正常運行；2、組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核，二方審核及三方審核的應(yīng)審工作；參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，并針對審核發(fā)現(xiàn)的問題進行過程監(jiān)督及效果驗證，促進質(zhì)量管理持續(xù)改進；3、組織實施管理評審，定期組織質(zhì)量體系審核，過程審核，監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行情況，根據(jù)提出的不合格項、糾正和預(yù)防措施，進行跟蹤和驗證，確保質(zhì)量管理體系的改進滿足要求等工作。4、督促和指導各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行情況；5、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作；任職資格：1、掌握IATF16949質(zhì)量管理體系標準；有內(nèi)審員證書且進行過內(nèi)部審核；有接待外部質(zhì)量體系審核的經(jīng)歷；有局部過程策劃的能力。2、本科學歷，至少具有2年以上質(zhì)量管理體系經(jīng)驗；?2年以上質(zhì)量工程師的工作經(jīng)歷；2年質(zhì)量認證工作經(jīng)驗；三大內(nèi)審和管理評審的管理能力，熟悉汽車行業(yè)的五大冊管理；3、?具備獨立進行質(zhì)量體系認證、運行、維護、建設(shè)經(jīng)驗，能夠組織完善質(zhì)量管理體系；4、有一定的項目管理經(jīng)驗，有較好的溝通能力；5、熟悉辦公軟件的使用；有較強的識圖能力；有較強的計劃、組織、控制、溝通的能力；6、4、工作有責任心，積極主動性強，有較好的溝通能力。5、薪資：有經(jīng)驗者3000-4000元/月。6、福利：周末雙休，五險一金，節(jié)日福利，包住。