崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)對造價(jià)部和招標(biāo)代理部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；3、負(fù)責(zé)管控造價(jià)部和招標(biāo)代理部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；4、對外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營決策和商務(wù)談判工作；5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；6、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決；7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。任職資格：1、具有本科及以上學(xué)歷；2、3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；或在北京造價(jià)公司或招標(biāo)代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)6年及以上，熟悉造價(jià)和招標(biāo)業(yè)務(wù)；3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力；7、政府及各建筑企業(yè)人脈廣的優(yōu)先；8、正直敬業(yè)，年齡50歲以下，身體健康，性別不限；9、熟練使用辦公管理系統(tǒng)軟件；10、有相應(yīng)的管理分公司的經(jīng)驗(yàn)。