職責(zé)一表述：日常財務(wù)管理1、?負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)；2、?執(zhí)行總部各項財務(wù)管理制度，并在此基礎(chǔ)上制定并細(xì)化公司財務(wù)制度；3、?負(fù)責(zé)制定公司月度、季度、年度預(yù)算；4、?成本管理,建立和完善各項成本管理基礎(chǔ)工作，及時提供各成本管理分析報表，協(xié)助各職能部門負(fù)責(zé)人及時發(fā)現(xiàn)和改善經(jīng)營問題點，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；5、?費用審核、管控，執(zhí)行公司財務(wù)制定的成本費用管理辦法，審核、監(jiān)督費用執(zhí)行，開展費用分析，深入挖潛，提高費用功效；6、?監(jiān)控公司運營情況，及時向管理層和總部匯報財務(wù)情況；7、?負(fù)責(zé)對接內(nèi)外部審計、納稅等工作；8、?進(jìn)行財務(wù)數(shù)據(jù)分析，為績效考核和管理層提供決策依據(jù)。職責(zé)二表述：溝通協(xié)調(diào)工作1、?協(xié)調(diào)與各部門之間的工作事宜；2、?協(xié)調(diào)與總部財務(wù)部門的溝通工作；3、?根據(jù)總部及管理需要提供各項財務(wù)數(shù)據(jù)及分析；4、?協(xié)調(diào)外部溝通，并與公司與稅務(wù)所、銀行、中介機構(gòu)保持良好關(guān)系。職責(zé)三表述：?團隊管理??1、?負(fù)責(zé)財務(wù)團隊建設(shè)；2、?負(fù)責(zé)進(jìn)行財務(wù)人員績效考核、人員激勵3、?負(fù)責(zé)進(jìn)行財務(wù)人才內(nèi)部培訓(xùn)和培養(yǎng)。任職資格要求：1、本科以上學(xué)歷，?5-8年左右工作經(jīng)驗，其中，至少3年制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗2、熟悉國家財稅法律規(guī)范，具備豐富的財務(wù)、成本核算經(jīng)驗；具有較強的財務(wù)成本分析、控制管理經(jīng)驗；熟悉SAP系統(tǒng)，熟悉EXCEL/PPT，具有中級會計職稱3、溝通協(xié)調(diào)能力強，團隊管理能力