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薪資10000~30000元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-12
專業(yè)要求: 工農(nóng)建筑、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、財經(jīng)學(xué)、土木工程 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇-南通市 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-11 外語要求: 不限
工資待遇: 10000~30000元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、認真貫徹執(zhí)行國家的技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和上級的技術(shù)規(guī)定、制度以及項目的技術(shù)管理制度,全面負責(zé)本標(biāo)段工程技術(shù)和質(zhì)量管理工作。主持編制工程施工組織設(shè)計(或施工方案)以及圖紙會審工作。組織施工方案的編制,待上級審批后向有關(guān)人員貫徹落實,并定期檢查施工方案的實施情況。2、組織管理人員學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行各項技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和各項管理制度。3、監(jiān)督檢查施工記錄、材料試驗記錄及施工實驗記錄,看是否符合規(guī)范及有關(guān)規(guī)定,對可能出現(xiàn)的問題及時采取預(yù)防措施。4、負責(zé)項目質(zhì)量策劃,編制施工技術(shù)方案和特殊過程作業(yè)指導(dǎo)書,解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。組織制定保證工程質(zhì)量的技術(shù)措施,保證分部分項工程質(zhì)量符合要求。組織工程質(zhì)量檢查,處理質(zhì)量和技術(shù)問題,組織工程的質(zhì)量鑒定。5、組織編制和實施施工總體規(guī)劃和技術(shù)培訓(xùn)計劃。6、組織有關(guān)人員熟悉圖紙及招標(biāo)文件等技術(shù)文件,對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題,及時與設(shè)計單位、建設(shè)單位及監(jiān)理部門協(xié)調(diào)解決,并及時辦理文字洽商手續(xù)。指導(dǎo)施工督促項目施工人員遵守規(guī)范、規(guī)程要求和按圖施工。7、負責(zé)合理化建議,積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的應(yīng)用,針對施工項目中所涉及的新工藝、新技術(shù)、新材料,根據(jù)設(shè)計及使用功能的要求,認真研究,反復(fù)推敲,掌握新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的做法,解決好施工技術(shù)難題。8、根據(jù)分部、分項工程的施工進度和現(xiàn)場施工情況,會同有關(guān)人員組織隱蔽工程驗收。9、負責(zé)組織圖紙會審,設(shè)計變更及技術(shù)交底工作。負責(zé)收發(fā)變更簽證、標(biāo)準(zhǔn)圖和藍圖,并做好登記,督促實施。10、主持技術(shù)會議,組織開展技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),總結(jié)交流技術(shù)經(jīng)驗。對于技術(shù)要求復(fù)雜的項目,應(yīng)組織參觀學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),并編制施工作業(yè)指導(dǎo)書。11、負責(zé)工程的定位、高程和軸線及標(biāo)高的復(fù)核等工作。指導(dǎo)施工員填寫技術(shù)復(fù)核驗收單。指導(dǎo)施工中的資料收集、整理、分類。工程竣工后,編寫施工總結(jié)報告,處理項目工程質(zhì)量缺陷,發(fā)生質(zhì)量缺陷以書面形式及時上報,并制定措施認真處理。做好竣工圖及資料的整理歸檔。12、負責(zé)一般不合格品(項)的處理建議,并對不合格品(項)的糾正措施及糾正活動進行檢查和驗證。13、經(jīng)常組織質(zhì)量員、資料員等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),負責(zé)對相關(guān)人員的業(yè)務(wù)考核。認真、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作或事宜。
振龍建設(shè)集團”成立于2014年7月9日【原江蘇振龍置業(yè)集團上發(fā)展起來的】。集團以“建筑業(yè)為主體、房地產(chǎn)發(fā)展并舉、多元化產(chǎn)業(yè)共存、打造市場優(yōu)品牌”的戰(zhàn)略,形成了多領(lǐng)域的建筑安裝、建筑勞務(wù)、房產(chǎn)開發(fā)、金融投資、綠色農(nóng)業(yè)、物業(yè)管理、商貿(mào)流通的八大經(jīng)營板塊。集團追求的目標(biāo):創(chuàng)建一流企業(yè)、造就一流人才、做出一流貢獻。????????集團自2009年成立以來,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,除啟東本地開發(fā)建設(shè)以外,先后發(fā)展了東北、滬寧、新疆等多省市的項目承接。2011年,集團完成產(chǎn)值2.2億元;2012年完成產(chǎn)值4.38億元;2013年完成產(chǎn)值8.09億元;2014年預(yù)定目標(biāo)10億元;2014年完成產(chǎn)值8.18億元;2015年預(yù)定目標(biāo)8億元;2015年完成產(chǎn)值7.28億元;集團發(fā)展迅猛,根基扎實。運用集團的企業(yè)精神:團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、奉獻,引導(dǎo)集團上下用科學(xué)的方法改變?nèi)耍每茖W(xué)的思想引導(dǎo)人,用科學(xué)合理的分配方式激勵人,逐步探索出一條企業(yè)制度全、經(jīng)營思路新、激勵機制活、員工待遇高的科學(xué)發(fā)展道路。
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