崗位職責(zé)：1.認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、行業(yè)和上級(jí)有關(guān)工程技術(shù)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)施工生產(chǎn)和施工技術(shù)負(fù)全面責(zé)任；2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行項(xiàng)目工程管理策劃中的相關(guān)內(nèi)容，按照策劃書(shū)的各項(xiàng)指標(biāo)要求組織施工生產(chǎn)；3.負(fù)責(zé)制訂施工組織方案，編制施工工藝組織設(shè)計(jì)；4.負(fù)責(zé)組織施工圖紙會(huì)審、施工組織目標(biāo)、質(zhì)量管理目標(biāo)和施工技術(shù)方案制定及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制工作；5.負(fù)責(zé)組織施工進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工等專(zhuān)項(xiàng)和綜合檢查工作，并定期召開(kāi)施工分析會(huì)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，確保項(xiàng)目安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和合同履約；6.負(fù)責(zé)定期對(duì)項(xiàng)目測(cè)量、試驗(yàn)管理工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；7.負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)、科技創(chuàng)優(yōu)和“四新”成果的推廣應(yīng)用，組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步；8.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提高員工的技術(shù)水平；負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工資料整理，工程施工總結(jié)和技術(shù)總結(jié)工作；9.負(fù)責(zé)施工中的變更設(shè)計(jì)，參加組織驗(yàn)收、開(kāi)工交付等工作；10.負(fù)責(zé)綜合管理體系工作的貫徹落實(shí)；11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.30-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證；?2.有5年以上房建類(lèi)總工工作經(jīng)驗(yàn)；?3.曾擔(dān)任過(guò)大型的房建項(xiàng)目總工，具有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；?4.熟練使用CAD制圖軟件或相關(guān)工程軟件，熟練掌握建筑工程技術(shù)、工程預(yù)決算、質(zhì)量管理、施工組織設(shè)計(jì)、方案等相關(guān)知識(shí)；?5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康。