職位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)；
2.根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定全年的銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，做好銷(xiāo)售成本和費(fèi)用的控制；
3.按計(jì)劃有效的制定公司年/季/月度銷(xiāo)售，組織領(lǐng)導(dǎo)下屬完成長(zhǎng)期和短期目標(biāo)；
4.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)辦制定總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略，銷(xiāo)售計(jì)劃及量化銷(xiāo)售目標(biāo)：制定每周、每月及全年的銷(xiāo)售計(jì)劃；
5.管理和分配各店長(zhǎng)正常工作，做好對(duì)員工技能考核和工作考評(píng)；
6.及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良?好、穩(wěn)固的客戶(hù)關(guān)系；
7.和各部門(mén)密切配合，認(rèn)真做好自己的本職工作；
8.收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向上級(jí)提供建議；
9.?優(yōu)化營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)工作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率，定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行陳列、培訓(xùn)、營(yíng)運(yùn)等專(zhuān)業(yè)技能的指導(dǎo)及培訓(xùn)；
10.上級(jí)安排的其他工作。
職位要求：
1.具備5年以上品牌公司或大中型時(shí)尚行業(yè)零售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（商務(wù)男裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2..熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，熟練運(yùn)用Word，Excel等office軟件；
3.具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和書(shū)面組織表達(dá)能力；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
5.熟悉中國(guó)的零售市場(chǎng)，精通零售行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作，有跨區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。