崗位職責(zé):1、?搭建集團(tuán)戰(zhàn)略管理體系;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃和梳理,指導(dǎo)下屬企業(yè)基于集團(tuán)戰(zhàn)略進(jìn)行戰(zhàn)略分解和實(shí)施;3、?溝通協(xié)調(diào),組織完成集團(tuán)組織績效考核責(zé)任書的制定和簽訂;4、?完成集團(tuán)戰(zhàn)略管理制度以及組織績效管理制度的建設(shè);5、?參與集團(tuán)重大項(xiàng)目的評審;6、?參加各下屬企業(yè)的運(yùn)營會議。?任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè),至少35歲以上,身體健康,精力充沛、能承受壓力;2、?3年以上企業(yè)高層及以上管理經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、企業(yè)管理、運(yùn)營管理、法律、財(cái)務(wù)管理等;3、戰(zhàn)略管理、投資、市場拓展相關(guān)知識;4、?熟悉辦公軟件操作,具有很強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新思維能力,具備很強(qiáng)的談判能力及法律意識;5、?超強(qiáng)的溝通能力、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、內(nèi)外部的個人影響力和人格魅力;6、?具有很強(qiáng)的文字處理能力。