一、崗位描述：
1.?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂財(cái)務(wù)管理年度規(guī)劃，制訂公司年度與月度資金計(jì)劃；
2.?負(fù)責(zé)制定信貸計(jì)劃與方案，實(shí)施資金籌措，定期組織公司財(cái)產(chǎn)盤(pán)查與核實(shí)，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全；
3.?建立和完善財(cái)務(wù)稽核體系，建立健全的會(huì)計(jì)核算和帳務(wù)處理規(guī)范、成本管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充與實(shí)施；
4.?組織公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、成本預(yù)測(cè)、核算、分析、控制與考核，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析工作；
5.?根據(jù)資金預(yù)算，結(jié)合公司實(shí)際情況，合理調(diào)度資金運(yùn)用，做好資金預(yù)算的執(zhí)行、檢查及內(nèi)部控制工作；
6.?審查公司經(jīng)濟(jì)合同，參與公司可行性方案討論并提出建議；
7.?組織實(shí)施稅收籌劃，及時(shí)申報(bào)納稅，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
8.?貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各業(yè)務(wù)對(duì)接部門(mén)工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
9.?加強(qiáng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配與考核意見(jiàn)，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；
10.?實(shí)施財(cái)務(wù)信息化管理，組織考核、分析，定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果；
二、任職資格：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷。
2、具有會(huì)計(jì)師資格，5年以上全面財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法及財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)算操作流程；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針和政策。
4、具有獨(dú)立從事公司財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)工作的能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行與統(tǒng)籌能力。
5、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。?
6、具有房地產(chǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。