1、負(fù)責(zé)分區(qū)銷(xiāo)售、貨品相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,追蹤各項(xiàng)計(jì)劃的完成情況;??2、協(xié)助上級(jí)調(diào)查研究、了解經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況并提出處理意見(jiàn)或建議。?3、協(xié)助上級(jí)推進(jìn)分店?duì)I運(yùn)工作,定期對(duì)分店進(jìn)行督導(dǎo)。??4、業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、總結(jié)等PPT制作,協(xié)助上級(jí)制定激勵(lì)方案和工作指引;?5、其他工作相關(guān)的工作職責(zé)。???任職資格:?1、本科及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?2、3年以上化妝品、服裝等具規(guī)模零售行業(yè),有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?3、熟悉辦公軟件使用(Excel/PPT能力較佳),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,具有一定的文案能力;?4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、思路清晰,執(zhí)行力強(qiáng),能處理跨部門(mén)之間的合作;?5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高效,靈活性強(qiáng)。備注:薪酬范圍顯示數(shù)據(jù)不作參考,將執(zhí)行公司薪酬制度。