崗位職責(zé)
1、?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)分析日常工作,制定相關(guān)計(jì)劃和表格,匯總表格信息,追蹤工作進(jìn)度和問(wèn)題處理;
2、?負(fù)責(zé)部門(mén)、客戶的協(xié)調(diào)溝通工作,包括資源需求配置及協(xié)調(diào)、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員協(xié)調(diào)等;
3、?牽頭品牌建設(shè)工作,如紙質(zhì)、電子產(chǎn)品項(xiàng)目資料的制作;網(wǎng)站信息管理等
4、?牽頭人力資源建設(shè);
任職要求:
1、具有多部門(mén)人員、多事務(wù)主動(dòng)跟蹤、主動(dòng)收集匯總的經(jīng)驗(yàn)和能力;
2、有智能設(shè)備或計(jì)算機(jī)行業(yè)技術(shù)背景,經(jīng)過(guò)2-3個(gè)月培訓(xùn),能具備對(duì)智能化自助設(shè)備軟硬件安裝實(shí)施和產(chǎn)品講解說(shuō)明的能力,以便于理解和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)在對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)實(shí)施工作中的具體事務(wù)性、技術(shù)性工作;
3、具有熟練的文檔撰寫(xiě)和排版能力、電子表格圖文混編能力、ppt文檔制作能力;
4、非工作時(shí)間需要通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)對(duì)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通;