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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資4.5-6千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 07-06
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-01 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
機電 技術指導 五險 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
崗位職責:
1、對各公司項目管理提供在機電技術方面的支持;
2、支持技術標書的編制,為編寫《施工組織設計》有關機電工程技術內容提供技術指導;
3、執(zhí)行國際現(xiàn)行機電設計與施工設計規(guī)范,為各項目的設計與施工提供機電專業(yè)的技術指導;
4、根據(jù)國家規(guī)范及建設主管部門、行業(yè)技術要求,對機電施工技術方案及時進行更新;
5、負責參與大型工程機電項目機電技術工作的統(tǒng)籌安排,并指導監(jiān)督機電技術交底工作的落實,主持機電技術問題的技術攻關;
6、在機電工程技術上對工程項目進行施工監(jiān)督、質量監(jiān)督、技術指導、施工程序及工藝標準管理;
7、其他公司領導安排工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機電一體化、水力電工工程、電氣自動化等相關專業(yè);
2、 5年以上知名設計院或大型建筑企業(yè)機電設計、機電總工工作經驗;
3、 熟練掌握低壓柜成套設計、PLC編程及組態(tài),能獨立完成公司安排的電氣設計及施工任務;
4、 熟練使用CAD制圖軟件;熟悉電氣特性和布置接線;
5、 熟悉自動化控制原理,有環(huán)保節(jié)能、BAS系統(tǒng)應用經驗者優(yōu)先;
6、 具有高級技術職稱,具備全國公用注冊設備工程師職業(yè)資格(暖通/給排水)或全國注冊電氣工程師(供配電/電配電)者優(yōu)先考慮;
7、 組織能力強,具有良好的溝通、協(xié)調能力,能夠領導項目機電團隊有效開展工作;
8、 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感,具備敬業(yè)及團隊精神,協(xié)調溝通能力強;
9、 能接受長期出差。

????凱美公司旗下有三家公司,武漢凱美弘創(chuàng)鐵路技術發(fā)展有限公司、武漢凱美達智能系統(tǒng)工程有限公司、湖北凱美能源技術有限公司;凱美達和凱美弘創(chuàng)辦公地點在武漢,凱美能源主體在北京!
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??????????????????????????????????武漢凱美弘創(chuàng)鐵路技術發(fā)展有限公司
武漢凱美弘創(chuàng)鐵路技術發(fā)展有限公司是一家立足于鐵路技術裝備、機電監(jiān)控(BAS)系統(tǒng),能源管理系統(tǒng)(節(jié)能控制)領域,集科研、設計、生產、銷售及售后服務為一體的全過程鐵路技術裝備綜合配套供應商和節(jié)能控制設備制造商與節(jié)能服務商。
公司專注于鐵路技術裝備市場與智能建筑節(jié)能控制、中央空調節(jié)能系統(tǒng)(能源管理)設備的制造與能效服務市場。公司集成生產銷售及代理銷售的產品涵蓋了鐵路通信信號、鐵路機務、鐵路車輛、鐵路工務等專業(yè)領域的多項通用、專用設備。在節(jié)能技術領域,公司擁有自主知識產權的專業(yè)節(jié)能控制產品,客戶遍布智能樓宇、交通運輸、石油化工、電力等行業(yè)。公司擁有高效的能源管理服務團隊與服務能力,在節(jié)能改造、能源合同管理領域成績斐然。
公司以鐵路技術發(fā)展及節(jié)能控制技術發(fā)展為方向,充分發(fā)揮完備的鐵路專業(yè)技術優(yōu)勢和節(jié)能控制技術優(yōu)勢,整合優(yōu)秀的生產企業(yè)資源,以完善配套供應為目的,向鐵路運維市場、鐵路建設市場、能源管理市場提供多系列專業(yè)的物資設備供應整體配套解決方案。
??????????????????????????????????武漢凱美達智能系統(tǒng)工程有限公司
武漢凱美達智能系統(tǒng)工程有限公司是一家以鐵路基礎建設市場、智能樓宇系統(tǒng)建設市場、通信運營商建設市場為主導業(yè)務的綜合性工程企業(yè)。公司業(yè)務范圍覆蓋了鐵路四電集成、客運服務系統(tǒng)集成、能源管理系統(tǒng)集成、智能樓宇系統(tǒng)集成、電力控制自動化等領域。
通過不斷積累,公司擁有了豐富的高速鐵路四電集成、智能大樓弱電總承包、高速鐵路客站節(jié)能控制系統(tǒng)集成、智能樓宇節(jié)能控制集成等等豐富的施工管理經驗和高效的施工管理能力。
公司將繼續(xù)秉承專業(yè)、專注、誠信、合作的經營理念。以創(chuàng)建專業(yè)企業(yè)團隊,培養(yǎng)骨干技術人才為己任,不斷形成專業(yè)化、規(guī)范化的工程管理專業(yè)隊伍;以提高工程技術含量,引進科學管理為基礎,不斷增強企業(yè)核心競爭力;以市場為導向,科技為支撐,信息化管理為平臺,塑造新型施工管理企業(yè)。以“全心全意為客戶服務”為宗旨,按照公平、誠實、正義的道德準則參與競爭,努力把公司管理項目做精、做強,盡力讓客戶放心,讓用戶滿意。在成長中發(fā)展,在發(fā)展中壯大,向施工專業(yè)化、管理規(guī)范化綜合性明星建筑工程企業(yè)的目標努力。
薪酬福利:
1、社保五險;
2、新員工入職設置專人指導,提供廣闊的學習培訓平臺;
3、公司雙休;
4、按國家法定節(jié)假日休假,帶薪年休假;
5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;員工生日會;
6、不定期的組織員工活動;
7、年度調薪
歡迎有才有志之士將個人簡歷投至:whkmqy@126.com。同時請留下您的有效電子郵箱地址和手機號碼。以便接收我們發(fā)給您的面試通知!謝謝!
地????址:武昌區(qū)中南路7號中商寫字樓B座20層
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聯(lián)系方式正在加載中......
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