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薪資0.8-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 湖北·武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 0.8-1萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
需求分析 客戶溝通 較好文字功底 入職五險 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
【崗位職責(zé)】
?1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研,進行需求收集、分析、整理、提煉、控制用戶的需求;
2、提出機電管理解決方案或技術(shù)產(chǎn)品需求,并根據(jù)客戶需求撰寫相關(guān)的需求說明書;
3、和相關(guān)研發(fā)人員進行溝通,確保需求被正確理解;
4、對客戶需求變化進行跟蹤管理;
5、參與機電管理項目售前工作,負(fù)責(zé)售前方案的編寫、講解;
6、參與內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)機電管理培訓(xùn)文檔編寫、講解。
【任職要求】
1、熟悉企業(yè)機電管理流程,有機電管理軟件系統(tǒng)實際應(yīng)用經(jīng)驗或需求分析經(jīng)驗;
2、熟練應(yīng)用各種辦公軟件、流程制作軟件、項目管理軟件;
3、對需求分析工作有強烈興趣、愛鉆研,能吃苦耐勞;
4、有良好的溝通能力和寫作能力,有較好的文字功底,具有解決問題的能力;
5、有軟件項目需求分析師經(jīng)驗或企業(yè)信息化管理軟件行業(yè)的需求分析崗位上的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

????凱美公司旗下有三家公司,武漢凱美弘創(chuàng)鐵路技術(shù)發(fā)展有限公司、武漢凱美達智能系統(tǒng)工程有限公司、湖北凱美能源技術(shù)有限公司;凱美達和凱美弘創(chuàng)辦公地點在武漢,凱美能源主體在北京!
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??????????????????????????????????武漢凱美弘創(chuàng)鐵路技術(shù)發(fā)展有限公司
武漢凱美弘創(chuàng)鐵路技術(shù)發(fā)展有限公司是一家立足于鐵路技術(shù)裝備、機電監(jiān)控(BAS)系統(tǒng),能源管理系統(tǒng)(節(jié)能控制)領(lǐng)域,集科研、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)為一體的全過程鐵路技術(shù)裝備綜合配套供應(yīng)商和節(jié)能控制設(shè)備制造商與節(jié)能服務(wù)商。
公司專注于鐵路技術(shù)裝備市場與智能建筑節(jié)能控制、中央空調(diào)節(jié)能系統(tǒng)(能源管理)設(shè)備的制造與能效服務(wù)市場。公司集成生產(chǎn)銷售及代理銷售的產(chǎn)品涵蓋了鐵路通信信號、鐵路機務(wù)、鐵路車輛、鐵路工務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的多項通用、專用設(shè)備。在節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域,公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的專業(yè)節(jié)能控制產(chǎn)品,客戶遍布智能樓宇、交通運輸、石油化工、電力等行業(yè)。公司擁有高效的能源管理服務(wù)團隊與服務(wù)能力,在節(jié)能改造、能源合同管理領(lǐng)域成績斐然。
公司以鐵路技術(shù)發(fā)展及節(jié)能控制技術(shù)發(fā)展為方向,充分發(fā)揮完備的鐵路專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢和節(jié)能控制技術(shù)優(yōu)勢,整合優(yōu)秀的生產(chǎn)企業(yè)資源,以完善配套供應(yīng)為目的,向鐵路運維市場、鐵路建設(shè)市場、能源管理市場提供多系列專業(yè)的物資設(shè)備供應(yīng)整體配套解決方案。
??????????????????????????????????武漢凱美達智能系統(tǒng)工程有限公司
武漢凱美達智能系統(tǒng)工程有限公司是一家以鐵路基礎(chǔ)建設(shè)市場、智能樓宇系統(tǒng)建設(shè)市場、通信運營商建設(shè)市場為主導(dǎo)業(yè)務(wù)的綜合性工程企業(yè)。公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋了鐵路四電集成、客運服務(wù)系統(tǒng)集成、能源管理系統(tǒng)集成、智能樓宇系統(tǒng)集成、電力控制自動化等領(lǐng)域。
通過不斷積累,公司擁有了豐富的高速鐵路四電集成、智能大樓弱電總承包、高速鐵路客站節(jié)能控制系統(tǒng)集成、智能樓宇節(jié)能控制集成等等豐富的施工管理經(jīng)驗和高效的施工管理能力。
公司將繼續(xù)秉承專業(yè)、專注、誠信、合作的經(jīng)營理念。以創(chuàng)建專業(yè)企業(yè)團隊,培養(yǎng)骨干技術(shù)人才為己任,不斷形成專業(yè)化、規(guī)范化的工程管理專業(yè)隊伍;以提高工程技術(shù)含量,引進科學(xué)管理為基礎(chǔ),不斷增強企業(yè)核心競爭力;以市場為導(dǎo)向,科技為支撐,信息化管理為平臺,塑造新型施工管理企業(yè)。以“全心全意為客戶服務(wù)”為宗旨,按照公平、誠實、正義的道德準(zhǔn)則參與競爭,努力把公司管理項目做精、做強,盡力讓客戶放心,讓用戶滿意。在成長中發(fā)展,在發(fā)展中壯大,向施工專業(yè)化、管理規(guī)范化綜合性明星建筑工程企業(yè)的目標(biāo)努力。
薪酬福利:
1、社保五險;
2、新員工入職設(shè)置專人指導(dǎo),提供廣闊的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺;
3、公司雙休;
4、按國家法定節(jié)假日休假,帶薪年休假;
5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;員工生日會;
6、不定期的組織員工活動;
7、年度調(diào)薪
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