任職要求：1、中專(zhuān)或者大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子電氣、機(jī)電一體化、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3-5年以上電子行業(yè)工業(yè)工程師或制程工程師工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉自動(dòng)化辦公；4、掌握精益生產(chǎn)中的技術(shù)和方法，熟悉生產(chǎn)管理、流程管理、目標(biāo)管理等知識(shí)；5、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具有團(tuán)隊(duì)精神;崗位職責(zé)：1、公司新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)、材料驗(yàn)證、跟進(jìn)技術(shù)實(shí)驗(yàn)和試產(chǎn)工作等；2、制定新產(chǎn)品SOP、工藝流程圖、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工藝排位表等文件，設(shè)計(jì)并制作工夾具，輔助試產(chǎn)；3、主持新材料的認(rèn)證工作，設(shè)計(jì)新工藝和材料驗(yàn)證方案；并制定新工藝及材料使用的安全規(guī)范及工藝文件；4、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，分析、驗(yàn)證現(xiàn)有生產(chǎn)工藝優(yōu)缺點(diǎn)，研究、驗(yàn)證改良生產(chǎn)工藝，并立項(xiàng)實(shí)施，改善效果數(shù)據(jù)收集，并論證新工??藝實(shí)施效果，制定總結(jié)報(bào)告，受控；5、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，對(duì)公司現(xiàn)有作業(yè)動(dòng)作進(jìn)行分析和改善，制定標(biāo)準(zhǔn)的工藝文件上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行；6、領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)品良率與不良率的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并制定預(yù)防與糾正措施，針對(duì)生產(chǎn)制程異常提出對(duì)策；
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