任職資格：
1、18歲-45歲之間；
2、身體健康、服從管理；
福利待遇：
1、公司有長(zhǎng)白班車間、兩班倒車間（夜班有夜宵補(bǔ)貼10元/天）；
2、所有員工包吃包住，不在公司就餐公司補(bǔ)貼生活費(fèi)260元/月，外宿夫妻雙方外住每月享受80元/月房補(bǔ)；
3、年底帶薪休假，年終回家補(bǔ)貼車補(bǔ)；
4、公司設(shè)有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、表現(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、崗位補(bǔ)貼超產(chǎn)獎(jiǎng)等；
5、經(jīng)常舉行廠慶、拓展活動(dòng)、定期旅游、生日晚會(huì)、加餐活動(dòng)；
6、公司實(shí)行個(gè)人（計(jì)件）或（計(jì)時(shí)）薪資制度；
7、公司總裁為人大代表、公司為高新企業(yè)，公司創(chuàng)立了量能愛心基；
有意者請(qǐng)主動(dòng)致電：13684897212黃小姐（微信同號(hào)）
公司介紹
深圳市量能科技有限公司成立于2003年5月，是專業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)和銷售綠色環(huán)保充電電池：鎳氫電池、聚合物鋰電池、18650鋰電池、移動(dòng)電源和電子煙鋰電池的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。目前公司擁有深圳、梅州兩大生產(chǎn)基地?？偮毠?000人，現(xiàn)有廠房面積40000平米，鎳氫電池日生產(chǎn)能力40萬(wàn)只。鋰電池日生產(chǎn)能力20萬(wàn)Ah。梅州基地2013年下半年順利投產(chǎn)，為公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的重要步驟。
?公司鎳氫電池正在實(shí)施產(chǎn)業(yè)升級(jí)戰(zhàn)略，公司鋰電池產(chǎn)品正在實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，公司擁有獨(dú)立的研發(fā)中心，與多個(gè)高校建立產(chǎn)學(xué)研合作，擁有多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利和實(shí)用新型專利，先后承擔(dān)了多項(xiàng)市、區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目，公司研發(fā)的“三電極動(dòng)力鋰電池和電源管理系統(tǒng)（BMS）”獲深圳市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金資助。公司通過(guò)了ISO9001、BSCI、產(chǎn)品通過(guò)CE、UL、REACH、ROHES、CTIA等認(rèn)證，產(chǎn)品在全球范圍內(nèi)通過(guò)PICC購(gòu)買了產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)。
?量能品牌被評(píng)為為廣東省知名品牌、量能被評(píng)為龍華新區(qū)民營(yíng)50強(qiáng)企業(yè)。公司與GMC戰(zhàn)略合作，電池及相關(guān)產(chǎn)品的主要市場(chǎng)包括歐美、東南亞等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，是眾多品牌企業(yè)的指定供應(yīng)商。鎳氫電池的市場(chǎng)占有率超過(guò)2%。公司創(chuàng)立了聆聽顧客聲音及與顧客溝通的立體溝通平臺(tái)和投訴快速處理的“三步法”，確保服務(wù)至周至誠(chéng)，確?？焖亳雎牭筋櫩偷穆曇艏皾撛诘穆曇?。
?公司高層管理者遵循“心有能量、海闊天空”的經(jīng)營(yíng)宗旨?！靶挠心芰俊保汗拘璩掷m(xù)的修煉，“海闊天空”：公司要達(dá)成的境界。在管理公司過(guò)程中高層領(lǐng)導(dǎo)特別關(guān)注與員工的溝通和員工激勵(lì)，公司建立多種溝通渠道來(lái)確保領(lǐng)導(dǎo)與員工的順暢溝通，公司定期出版《雙月刊》，體現(xiàn)特色的企業(yè)文化，設(shè)立阿米巴、師徒制、員工提案等多種激勵(lì)機(jī)制以鼓勵(lì)員工高績(jī)效，幫助員工樹立正確的三觀“人生觀、道德觀、價(jià)值觀”，并通過(guò)企業(yè)文化、《弟子規(guī)》等培訓(xùn)，使員工充分領(lǐng)悟到心有多寬，舞臺(tái)就有多闊。