崗位職責：1、主持集團公司的日常各項經(jīng)營管理工作，組織實施集團公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；協(xié)助集團董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，從財務、資本、風險控制、政策等方向提出前瞻性的預警和措施；2、組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革；根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃；3、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、新建項目和流動金貸款使用、貸款擔保的可行性報告；加強公司財務管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節(jié)支保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；4、根據(jù)董事長的要求確定集團公司的經(jīng)營方針，建立集團公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進，為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源；5、為公司大項目前期分析、評估和人員安排等項目管理提供總體戰(zhàn)略規(guī)劃；負責大項目商談有效推進等工作；6、根據(jù)市場信息，不斷調(diào)整集團公司的經(jīng)營方向，使集團公司持續(xù)健康發(fā)展；負責集團公司及所屬各公司的風險防范工作。任職要求：1、大學本科及以上學歷，15年以上房地產(chǎn)開發(fā)項目工作經(jīng)驗，有大型開發(fā)企業(yè)集團或多項目區(qū)域公司總負責人管理經(jīng)驗，45歲以下；2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的計劃安排、設計、工程、營銷、成本流程、資金運轉周期、材料供應，能獨立操作多個地產(chǎn)開發(fā)項目；3、具備優(yōu)秀的領導能力和綜合管理能力，統(tǒng)籌能力強，賦有全局觀及創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神；4、具備卓越的決策指揮、組織協(xié)調(diào)、談判溝通、判斷分析和解決問題的能力；敏銳的市場洞察力，高效的執(zhí)行力。
