崗位職責:1、根據(jù)集團總部制定的發(fā)展戰(zhàn)略及策略，在公司政策的指引下進行校區(qū)整體運營工作。2、對區(qū)域市場進行調查、研究，了解和收集行業(yè)市場信息，分析市場情況、消費結構、交通及商業(yè)環(huán)境，對潛在的商圈進行調查、市場分析、可行性報告等，向本公司提供開設新校區(qū)的規(guī)劃報告。3、帶領團隊完成新校區(qū)的建設工作，包括：報建、消防、裝修、工程監(jiān)理、廣告位申報、證照申辦等，保證校區(qū)能夠按計劃開業(yè)、合法經(jīng)營。4、負責區(qū)域市場拓展工作，樹立品牌的專業(yè)形象，形成良好的客戶口碑，包括：學校/幼兒園渠道的開發(fā)和維護、異業(yè)合作渠道的建立和發(fā)展，以及地推業(yè)務的開展和跟進，確保校區(qū)擁有充足、優(yōu)質的客戶名單資源，保證校區(qū)業(yè)績的達成。5、選拔與聘用本區(qū)域市場團隊及新校區(qū)核心團隊成員，負責運營團隊的激勵、培訓、考核與日常管理，制定團隊激勵計劃，提升團隊素質及凝聚力。6、管理、監(jiān)督各校區(qū)運營工作的開展與實施，完成校區(qū)經(jīng)營業(yè)績目標，保證大區(qū)經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)、穩(wěn)定增長。7、做好本區(qū)域財務預算、費用、成本及風險管控。8、負責公司總部各項規(guī)章制度及政策在區(qū)域的執(zhí)行與落實，保證執(zhí)行效率與效果。任職要求：1、本科或以上學歷；2、大中型教育培訓行業(yè)總經(jīng)理（或類似職位）經(jīng)驗三年或以上，在任職企業(yè)工作業(yè)績出色；3、接受過系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、資本運作、人力資源管理、財務管理等專業(yè)培訓；4、優(yōu)秀的企業(yè)管理體系完善與優(yōu)化能力；5、優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場分析能力；6、優(yōu)秀的團隊管理能力（目標管理、人才培養(yǎng)與發(fā)展、團隊文化氛圍營造等）、系統(tǒng)思考與策略思考能力、商務談判能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力；7、良好的職業(yè)素養(yǎng)，適應出差。