崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)打接電話，挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求，將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng)，預(yù)約家長(zhǎng)以及學(xué)生；
2、面對(duì)面與家長(zhǎng)溝通，幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí)；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷，制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案；
4、跟蹤客戶輔導(dǎo)項(xiàng)目及實(shí)施客戶維護(hù)，協(xié)調(diào)教務(wù)工作；
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷（有過咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求），應(yīng)屆生亦可；
2、善于與人交流，表達(dá)清晰、氣質(zhì)優(yōu)雅；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作強(qiáng)度和壓力；
4、能接受每周周一休；
薪資待遇：
1、基本工資2000+元/月+高額提成+新人獎(jiǎng)200元+周獎(jiǎng)300元/周+孝心工資1000元+生日禮品+其他福利，月收入6000--8000；
2、一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議；
3、一對(duì)一培訓(xùn)?+?技能培訓(xùn)?+?豐富知識(shí)培訓(xùn)；
4、員工聚會(huì)?+?不定期活動(dòng)?+?拓展活動(dòng)，國家法定節(jié)假日及帶薪年假，季度及年度旅游；
5、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，輕松快樂的工作氛圍；
6、可持續(xù)的職業(yè)上升空間，良好的發(fā)展平臺(tái)和職業(yè)發(fā)展通道；
工作環(huán)境：
??5A寫字樓，獨(dú)立的辦公區(qū)，辦公室設(shè)有茶水間、休息室、娛樂設(shè)備、微波爐及冰箱等；
??各校區(qū)可就近分配！