崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)員工做好為總經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作;2、負(fù)責(zé)部門(mén)協(xié)調(diào)、商場(chǎng)接待、文件收發(fā)、起草、車(chē)輛調(diào)度、辦公用品控制等辦公室行政管理和協(xié)調(diào)工作;3、對(duì)本部門(mén)員工的工作質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任,對(duì)本部門(mén)員工的工作有指揮、考核權(quán);4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限;5、對(duì)所屬員工的聘用、任免、調(diào)配及獎(jiǎng)懲權(quán);6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、男女不限,30-50歲之間;2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上辦公室行政及人事管理工作,兩年以上大型企業(yè)辦公室主任工作;3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力以及溝通交際能力;4、具有較強(qiáng)的文字功底,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類(lèi)文件、發(fā)言稿的撰寫(xiě)工作;5、具有豐富的大型會(huì)議、大型活動(dòng)的組織管理經(jīng)驗(yàn)。