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人力資源總監(jiān)

亞杰科技(江蘇)有限公司
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薪資1.5-2萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·蘇州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位要求:
1、有10年以上人力資源管理經(jīng)驗
2、有相關行業(yè)及海外經(jīng)驗
3、較強的溝通能力和決策能力
4、英語聽說讀寫良好
職責描述:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,經(jīng)批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平。
2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度,經(jīng)批準后組織實施。
3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施。
4、根據(jù)公司架構情況及市場行情制定薪酬體系,經(jīng)批準后組織實施。
5、制訂人力資源部專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、考核。
6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題
8、加強與公司外同行之間的聯(lián)系。
9、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項任務
公司主要從事電子產(chǎn)業(yè)(主要是筆記本電腦顯示屏、主板等)的檢測及維修服務,主要客戶且知名企業(yè)有:三星、東芝、華碩、明基、聯(lián)想等,業(yè)務已覆蓋國內各個區(qū)域,國際至東南亞,南亞,北美,歐洲,拉丁美洲等各個區(qū)域。?
公司已形成全國的服務網(wǎng)絡,尤其在華東、華南、華北等地區(qū)形成深度覆蓋,并形成聯(lián)合運作模式。
聯(lián)系方式正在加載中......
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人力資源總監(jiān) 1.5-2萬元/月
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