全面負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈部管理工作，具體包括如下：
1、對(duì)公司的供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實(shí)施監(jiān)控和管理。
3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,?合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本。
4、按工作程序做好與設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)部門的橫向聯(lián)系。
5、不斷梳理與完善管理流程確保組織有運(yùn)作。
6、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，做好部門人力管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、具備家具企業(yè)供應(yīng)鏈管理部總監(jiān)或中型以上企業(yè)部門經(jīng)理三年以上工作經(jīng)歷。
3、具備較為全面的專業(yè)知識(shí)，包括采購(gòu)管理、生產(chǎn)計(jì)劃、流程管理、物流等知識(shí)。
4、具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力。
5、具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力；
6、具備較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
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