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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·杭州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 6人
其他福利:
面銷 醫(yī)療信息化 大客戶銷售 高薪 五險(xiǎn)一金 出差 五險(xiǎn)一金 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司計(jì)劃,開拓新市場(chǎng)、新客戶,完成銷售指標(biāo);
2、獨(dú)立拜訪客戶,了解客戶基本需求;維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;
3、獨(dú)立完成產(chǎn)品介紹資料的準(zhǔn)備,產(chǎn)品報(bào)價(jià)及銷售文件的準(zhǔn)備;
4、撰寫簡(jiǎn)單應(yīng)用方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行用戶現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品演示。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,能力突出者大專學(xué)歷亦可;
2、專業(yè)不限;
3、有2年以上銷售業(yè)績(jī)或案例,具有醫(yī)療信息化行業(yè)工作背景和資源優(yōu)先;
4、能獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作;
5、具有良好的溝通、表達(dá)能力;
6、擅長(zhǎng)商務(wù)談判,客戶導(dǎo)向及服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
7、熱愛銷售,喜歡面對(duì)挑戰(zhàn),對(duì)工作充滿信心和熱情;
8、可適應(yīng)全國(guó)范圍長(zhǎng)期出差。
薪資待遇
1、薪資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效提成;
2、基本工資:試用期6500元/月,轉(zhuǎn)正后9000元/月;
3、五險(xiǎn)一金、出差補(bǔ)貼。

????杭州杏林信息科技有限公司www.xinglin-tech.com
????杭州杏林信息科技有限公司,位于浙江杭州濱江CBD商業(yè)區(qū)(區(qū)政府、高新管委會(huì)對(duì)面)。是一家專注于醫(yī)療信息化領(lǐng)域的創(chuàng)新型企業(yè)。
????公司擁有細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)地位,截止目前已經(jīng)有超過(guò)250家的三甲醫(yī)院客戶。在行業(yè)內(nèi)排名全國(guó)第一,是全軍推廣唯一指定軟件、唯一參與衛(wèi)生部全國(guó)院感信息化標(biāo)準(zhǔn)制定的廠家。在產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新上引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展方向,擁有相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利,我們的產(chǎn)品協(xié)助醫(yī)生拯救生命。
????目前隨著醫(yī)療信息化的深入發(fā)展,公司正在形成覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)??蛻粢呀?jīng)遍及全國(guó)25個(gè)省及直轄市。軟件行業(yè)是國(guó)家十二五規(guī)劃重點(diǎn)發(fā)展新產(chǎn)業(yè),醫(yī)療信息也是IT行業(yè)發(fā)展的一蓬勃向上的方向,歡迎有志軟件事業(yè)的朋友加盟杏林,共同發(fā)展!期待你的加入!
我們提供:
合理的雙休日,五險(xiǎn)一金,隨手可得的零食飲料,我們有自己的餐廳,提供免費(fèi)的工作餐。公司環(huán)境小清新,開放自由。
優(yōu)厚的薪酬,與頂尖的?技術(shù)研發(fā)人員共同工作學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),會(huì)最有雄心的創(chuàng)業(yè)者一起享受創(chuàng)業(yè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)、成長(zhǎng)和快樂(lè)。完善的培訓(xùn)及個(gè)人發(fā)展計(jì)劃、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、定期的內(nèi)部分享交流。
獎(jiǎng)金:
在年終時(shí)根據(jù)員工個(gè)人年度績(jī)效考核及公司整體的年度績(jī)效來(lái)進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放.
全面的保險(xiǎn)保障:
社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有同事提供五險(xiǎn)一金。
商業(yè)意外保險(xiǎn):公司為員工每人每年購(gòu)買保額為10萬(wàn)元的意外傷害保險(xiǎn)。
人性化的帶薪休假:
公司所有假日按國(guó)家法定假日規(guī)定實(shí)施。
出差人員公司在外的差旅人員,每累計(jì)出差7天(不包括無(wú)工作任務(wù)的雙休),可獲得0.5天的帶薪假期。累計(jì)天數(shù)無(wú)上限;獎(jiǎng)勵(lì)帶薪假期:連續(xù)在外出差達(dá)一個(gè)月,除獲得累計(jì)帶薪假外,另獎(jiǎng)勵(lì)0.5天的帶薪假期。
綜合的健康管理:
健康體檢:每年一次的全身體檢,工作的同時(shí)保證健康體魄。
多彩的員工活動(dòng):
公司每年會(huì)不定時(shí)的組織活動(dòng),增進(jìn)員工之間的感情。
細(xì)致的情感關(guān)注:
生日、法定節(jié)假日公司都會(huì)有相關(guān)慰問(wèn)禮品。
簡(jiǎn)歷投遞
郵箱:zhuch@xinglin-tech.com
通訊地址:杭州濱江區(qū)江南星座C幢3單元5F(江南大道春曉路口)
聯(lián)系人:朱女士???聯(lián)系電話:0571-81029258
聯(lián)系方式正在加載中......
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