1、?根據(jù)公司決策層以及客戶需求，負(fù)責(zé)各類理財(cái)產(chǎn)品的開發(fā)與引進(jìn)，并對開發(fā)引進(jìn)產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審核；2、?綜合各方面產(chǎn)品需求和技術(shù)平臺，負(fù)責(zé)項(xiàng)目對接、產(chǎn)品談判、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)化過程；3、?結(jié)合集團(tuán)業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略部署，收集PE、證券、銀行、信托、保險(xiǎn)等各領(lǐng)域金融產(chǎn)品并進(jìn)行研究分析，關(guān)注市場及監(jiān)管政策信息，提出完善及優(yōu)化產(chǎn)品體系的建議；4、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)法律文件的起草、修訂，推介資料的編寫，組織進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和推介會宣講；5、?有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進(jìn)行外部合作方的拓展，開發(fā)并維護(hù)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)、企業(yè)的合作關(guān)系。6、?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立并不斷完善產(chǎn)品部門系統(tǒng)，確立分工并進(jìn)行管控，完善團(tuán)隊(duì)管理制度、績效考核制度.任職要求1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有銀行、基金、信托、證券、私募等金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的溝通能力，邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的分析加工提煉能力；熟悉金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)流程和法律法規(guī)；熟悉資本市場的運(yùn)作模式；4、具備豐富的金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)完成金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)的實(shí)際案例