1、參與起草市場部管理的有關(guān)制度，并上報(bào)直營總監(jiān)核后，由總經(jīng)理審批，交人事行政部備案執(zhí)行；
2、對(duì)部門人員的銷售任務(wù)進(jìn)行分解，并監(jiān)督落實(shí)；
3、在直營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)組織下，提交銷售計(jì)劃實(shí)現(xiàn)方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
4、指導(dǎo)監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行公司的品牌推廣策略及營銷政策；
5、制定全年度促銷計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行和管理，對(duì)各種類型的特賣、促銷活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按其活動(dòng)的流程規(guī)定要求進(jìn)行組織和管理，對(duì)活動(dòng)費(fèi)用要進(jìn)行最終核算并撰寫活動(dòng)效果評(píng)估；
6、對(duì)市場銷售情況進(jìn)行調(diào)查分析，綜合客戶的反饋意見，了解競爭品牌訊息，尋找市場機(jī)會(huì)進(jìn)行開拓和合作伙伴開發(fā)，撰寫市調(diào)報(bào)告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)；
7、協(xié)助直營總監(jiān)進(jìn)行市場拓展工作；
8、市場部工作的日常運(yùn)營管理；資源獲取方式、電銷話術(shù)的制定與落實(shí)；
9、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門共同進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及開發(fā)、上市、銷售跟蹤及質(zhì)量反饋；
10、樓盤信息的搜集、調(diào)研及建檔；
12、招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
13、負(fù)責(zé)協(xié)助和配合與各部門工作的對(duì)接；
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)銷售管理任職經(jīng)驗(yàn)。
2、能獨(dú)立開展市場調(diào)查、活動(dòng)策劃、組織和實(shí)施；
3、敏銳的市場意識(shí)、競爭意識(shí)，較高的個(gè)人悟性；
4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
6、同等條件下，有車者優(yōu)先。