崗位職責：
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需求，制訂部門整體發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
2. 制訂集團公司年度培訓計劃，整合公司各項資源，全面提升在職員工綜合素質(zhì)和技術技能，監(jiān)督并指導培訓體系的有效運行并確保效果；
3. 負責根據(jù)公司戰(zhàn)略要求、項目要求、品牌發(fā)展不同階段的要求，組織各類培訓課程的開發(fā)、設計、并實施講解，參與公司品牌的市場推廣活動、招商會的講解等；
4. 負責師資隊伍的建設，引進并合理使用人才，打造企業(yè)核心競爭力；
5. 負責集團商學院的運作管理，包括商學院各崗位培訓模式、體系、制度、流程等。
任職資格：
1. 本科以上學歷，企業(yè)管理/工商管理/市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)，年齡30-40歲左右；
2. 熟悉零售行業(yè)線上和線下運營體系與流程，能獨立全面地指各區(qū)域的市場推廣和運營等相關工作；
3. 8年及以上零售或金融保險行業(yè)品牌區(qū)域經(jīng)理或培訓督導經(jīng)驗，同時具有較高團隊管理經(jīng)驗；
4. 具備豐富的企業(yè)大學搭建經(jīng)驗，有較強的企業(yè)戰(zhàn)略管理思想和綜合分析能力；
5. 具備良好的計劃、統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)能力；
6. 具備良好的行業(yè)市場需求調(diào)查、分析和診斷能力；
7. 精通農(nóng)特產(chǎn)品銷售技巧、消費者心理學、溝通技巧等；
8. 可接受出差，能承擔較大的工作壓力。
