運營培養(yǎng)方向，服從公司的定向培養(yǎng)計劃，認可公司人才梯隊建設；一、咨詢師崗位工作職責：1)接聽咨詢電話，接待來訪學員，給咨詢者提供詳細解答，匹配合適的課程，以達成課程銷售；2)保持與已上課學員的良好關(guān)系，進行續(xù)費，引導推薦；3)做好網(wǎng)絡宣傳，及時發(fā)布最新課程信息；4)協(xié)助各課程部門主管做好學員資料整理歸檔。二、教務崗工作職責1、負責教學事務協(xié)調(diào)工作，包括開課、排課、調(diào)課、停課的協(xié)調(diào)及投訴處理工作；2、負責相關(guān)部門課程的日常教學檢查與監(jiān)督，教師評估等；3、定期參加教務部門會議，與招生老師對教師帶課率及學生續(xù)費事宜進行溝通，定對招生老師進行所負責項目課程培訓；4、建立完善師資隊伍及所負責課程體系，并招聘全***教師；5、定期對學員進行社會實踐機會推薦。任職要求：1）大專及以上學歷，熱愛教育事業(yè)，認同成人教育行業(yè)；2)形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；3)性格開朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；4)有責任心，做事積極、嚴謹，執(zhí)行力強、學習能力強；5)熱愛咨詢業(yè)，有進取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；6)有良好的客戶服務意識，奮斗精神，工作認真細心、有責任心，團隊合作精神，能適應學校安排的工作時間。
