1、有效持續(xù)的進(jìn)行電網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，制定每月及每周電銷邀約計(jì)劃；2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話進(jìn)行客戶邀約，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)完成每月邀約目標(biāo)；3.、完成電話邀約數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，擅長(zhǎng)對(duì)電話銷售激勵(lì)體系的運(yùn)用，并對(duì)電話銷售模式的管理不斷完善和改進(jìn)；4、監(jiān)督并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員工作，通過(guò)定期的例會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)并不斷提升工作效率，提出如何提升邀約到店客戶數(shù)量的改進(jìn)方案；5、逐步提高電網(wǎng)銷人員的整體水平，使電話邀約、網(wǎng)絡(luò)邀約成功率及銷售成交率持續(xù)提高；6、及時(shí)將銷售政策等工作中各類相關(guān)信息反饋給員工，協(xié)助銷售經(jīng)理完成管理工作。任職資格:1.大專以上，抗壓能力強(qiáng)2.有電話銷售一線銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上，有銷售管理經(jīng)驗(yàn)3.能處理團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事務(wù),對(duì)組員進(jìn)行心態(tài)和技巧方面的培訓(xùn)等??4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力。
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