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培訓(xùn)經(jīng)理

浙江之信控股集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 杭州-西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
培訓(xùn)經(jīng)理 培訓(xùn)總監(jiān) 五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃要求,建立和完善培訓(xùn)體系;
2、分析培訓(xùn)需求,設(shè)計總體課程框架,編制年度培訓(xùn)項目計劃和費用預(yù)算,跟蹤計劃有效實施;
3、組織培訓(xùn)項目和課程的開發(fā),整合與調(diào)動滿足業(yè)務(wù)發(fā)展所需各項培訓(xùn)資源;
4、根據(jù)公司培訓(xùn)需求,組建管理培訓(xùn)團隊;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的分析,做好培訓(xùn)評估報告、培訓(xùn)檔案資料、員工培訓(xùn)記錄等工作,進行培訓(xùn)效果評估反饋及實施改進工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-40歲,5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗、2年以上集團公司培訓(xùn)經(jīng)驗;
2、對培訓(xùn)體系的建立和實施有系統(tǒng)全面的認(rèn)識以及實操積累,能自行開發(fā)基礎(chǔ)培訓(xùn)課程;
3、對人力資源管理工作有全局性認(rèn)識,能有效協(xié)作人力資源各項工作;
3、具備較強組織策劃能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛培訓(xùn),抗壓能力強,有創(chuàng)新精神。

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?之信控股,是根據(jù)十八大三中全會《關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》既“允許具備條件的民間資本依法發(fā)起設(shè)立中小型銀行等金融機構(gòu)”。于2013年11月在原有5家公司的基礎(chǔ)上重組申報,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn),于2014年1月正式成立,注冊資本3.53億,注冊地在浙江杭州;是一家綜合性控股集團公司。
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